Volná pracovní místa — kde je největší poptávka

Které profese jsou nejvíc hledané a kde se očekává růst nabídky práce. Praktický přehled pro jobseekers.

9 min čtení Začátečník Březen 2026

Nabídka pracovních míst v seznamu s detaily pozic a požadavky

Kde se nejvíc hledá

Trh práce v Česku prochází zajímavými změnami. Zatímco obecně se počet volných míst pohybuje okolo 250 až 300 tisíc pozic měsíčně, některé sektory zažívají skutečný boom. IT specialisté, zdravotníci a stavbytelé jsou v takovém nedostatku, že si mohou dovolit být velmi vybíraví.

Problém není, že by práce nebylo. Problém je, že nabídka a poptávka si navzájem neodpovídají. Někde máte přebytek uchazečů, jinde firmy čekají měsíce, než najdou vhodného kandidáta. My jsme se podívali na aktuální data z Úřadu práce a dalších zdrojů, abychom vám ukázali, kam se vyplatí koukat.

Pracovníci v kancelářském prostředí, muž a žena při spolupráci u počítače, moderní kancelář

Nejžádanější sektory

IT sektor vede s více než 15 000 volnými místy měsíčně. Nejsou to jen vývojáři — hledají se projektanti, správci sítí, analytici. Průměrný plat tu roste rychleji než kdekoli jinde, často 60-80 tisíc měsíčně pro začínajícího programátora.

Zdravotnictví a péče o seniory jsou dalšími obory, kde firmy zoufalě shání lidi. Zdravotní sestry, zdravotničtí asistenti, pečovatelé — všichni jsou potřeba. Mzdy tu nejsou spektakulární, ale práce je stabilní a poptávka bude jen růst.

Stavebnictví a řemesla patří k nejhledanějším. Tesaři, instalatéři, elektrikáři — ti si mohou dovolit vybírat si projekty. Kvalitní řemeslník se bez práce neobejde, to vám řekne každý stavbyvedoucí.

01 IT a software: 15 000+ míst/měsíc

02 Zdravotnictví: 8 000+ míst/měsíc

03 Stavebnictví: 10 000+ míst/měsíc

Statistický graf s nárůstem zaměstnanosti v různých sektorech, barevné sloupcové grafy

Mapa České republiky s regiony zvýrazněnými barevně podle počtu volných míst

Regionální rozdíly

Praha a středočeský region mají největší koncentraci volných míst — více než 35 procent všech nabídek. Tady je konkurence větší, ale je tady i nejvíce příležitostí, zvlášť v IT a administrativě.

Brno a jihomoravský region rostou rychle. Mladé firmy se sem přestěhují z Prahy, mzdy nejsou tak astronomické, a talent se sem pomalu stahuje. Za poslední tři roky se tady počet volných míst zvýšil o 18 procent.

Menší města a venkov? Tady jsou největší výkyvy. V některých okresech máte všechny pozice obsazené, v jiných hledají kohokoli, komu se chce pracovat. Stavebnictví a zemědělství tu dominují, IT je tu vzácnější.

Tip: Pokud máte flexibilitu a chcete se stěhovat, menší města často nabízejí lepší životní podmínky a nižší konkurenci. Platy jsou trochu nižší, ale kvalita života často vyšší.

Trendy a očekávání

Automatizace a umělá inteligence mění krajinu pracovního trhu rychleji, než si někdo myslel. Ale není to tak, jak se to často maluje — nejde o masivní propouštění. Spíš jde o přesun. Rutinní práce mizí, ale místa pro lidi, kteří umí s těmi technologiemi pracovat, přibývají.

Remote práce je tady zůstat. Během posledních tří let se podíl home office pozic více než zdvojnásobil. To znamená, že se můžete ucházet o práci kdekoliv — fyzická lokace přestává být překážkou.

Měkké dovednosti jsou stále důležitější. Firmy už ne jen chtějí technické znalosti, ale komunikaci, vedení týmu, flexibilitu. Někdo, kdo umí řídit lidi a přizpůsobovat se změnám, je na trhu vzácnější než specialista s jedinou, velmi úzkou znalostí.

Moderní pracovní prostor s notebookem, digitálním obsahu a grafikou reprezentující budoucnost práce

Praktické tipy na hledání

Teď, když víte, kde se toho děje, co s tím? Tady jsou tipy, které vám mohou pomoct.

Zacilte správně

Neposílejte CV všem. Vyberte si 5-10 cílových pozic měsíčně a zaměřte se na ně pořádně. Přesné CV a motivační dopis vám dá mnohem lepší šanci než desítky generických přihlášek.

Budujte si síť

Přibližně 40 procent pozic se vyplňuje přes známé nebo doporučení. LinkedIn, profesní skupiny, konference — buďte vidět. Když o vás budou vědět, práce přijde sama.

Investujte do sebe

Kurzy, certifikáty, nové dovednosti — firmy je hledají. Pokud jste v IT, přidejte si cloudové znalosti. V zdravotnictví, učte se angličtinu. Malý upgrade vám dá konkurenční výhodu.

Buďte flexibilní

Zvažte remote práci, částečný úvazek, nebo projekt mimo váš obvyklý obor. Někdy nejlepší příležitost přijde z neočekávaného místa. Buďte otevření.

“Práce tu je. Problém není, že by se hledalo, ale že chce svůj čas a strategii. Věnuji hledání 30 minut denně, cíleně a bez stresu. Já to vidím jako práci na sobě, ne jako čekání na štěstí.”
— Martin, 28 let, frontend vývojář

Shrnutí

Volných pracovních míst je v Česku více než dost. Pokud máte dovednosti, které firmy chtějí — IT, zdravotnictví, řemesla — nemáte problém. Ale ani bez toho se dá práce najít, když víte, kam koukat a jak se pro ni připravit.

Klíč je v tom nedělat hlučné rozhodování. Zacilte, budujte si jméno, učte se a buďte trpěliví. Trh práce není sázka, je to příležitost. Když ji správně chytíte, může vám otevřít dveře k práci, kterou si sami vybíráte.

Základní čísla na zapamatování

250-300 tisíc volných míst měsíčně v Česku
IT sektor vede s 15 000+ pozicemi měsíčně
35% volných míst je v Praze a středočeském regionu
40% pozic se obsazuje přes doporučení a známé
Remote práce se za 3 roky více než zdvojnásobila

Informace o článku

Tento článek je informační materiál zaměřený na vzdělání čtenářů o stavu trhu práce v České republice. Čísla a trendy jsou založeny na datech z Úřadu práce České republiky, statistických výkazů a průzkumů proveděných v prvním čtvrtletí roku 2026. Konkrétní situace se liší podle regionu, oboru a individuálních kvalifikací. Doporučujeme vám, abyste si při hledání práce ověřili aktuální nabídky na oficiálních pracovních portálech a přímo s potenciálními zaměstnavateli. Pokud zvažujete změnu kariéry, zvažte konzultaci s kariérním poradcem.